Sugestões recebidas de dirigentes sindicais e servidores de todo o país subsidiaram as discussões iniciais com o Órgão de Controle. O Sindicato promoverá ainda, nesta tarde, reunião com Analistas e Técnicos de Finanças e Controle com objetivo de detalhar e sistematizar propostas, bem como preparar documento a ser formalizado junto à CGU até amanhã.
Rudinei Marques, presidente do Sindicato, avaliou positivamente o encontro: “A CGU demonstrou disposição em aprimorar a portaria, atendendo a maioria das nossas sugestões. Houve consenso em pontos importantes, que certamente serão contemplados na redação final do normativo”, disse.
De cerca de duas dezenas de pontos discutidos, houve sinalização positiva em relação aos seguintes itens:
1. Aumentar o número de vagas de entrada e saída;
2. Alterar o item 3.b, passando a considerar o período de 36 meses até o “resultado final” do PSR;
3. Qualificar as vagas de entrada e saída considerando a carência ou excesso de pessoal, o Banco de Permutas ou outras informações sobre lotação;
4. Incluir segunda ou terceira opção de localidade (sob análise);
5. Considerar a circularidade da movimentação (vagas dinâmicas), com aproveitamento de vagas de entrada ou saída;
6. Aproveitar vagas não preenchidas por Analistas com Técnicos e vice-versa;
7. Alterar índices de AM, PA, MS e TO;
8. Realizar novo PSR, quando do chamamento de mais 50% dos aprovados no atual concurso público;
9. Remover item “2” do Anexo II;