Nos estados a rejeição ao novo sistema é unânime. Para ratificar o posicionamento dos servidores da Controladoria-Geral da União (CGU) em relação ao mecanismo de controle de frequência adotado pelo órgão, de forma arbitrária, a Diretoria Executiva Nacional (DEN) do Unacon Sindical submeteu o assunto a uma nova consulta. No período de 5 a 19 de maio, servidores em todo o país devem participar das Assembleias Gerais Extraordinárias (AGE), convocadas pela DEN. O resultado final, computado nesta terça-feira, 19 de maio, aponta que o mecanismo foi reprovado por todas as regionais, reafirmando o resultado da última consulta, realizada em 17 de setembro de 2014 (relembre aqui). Na ocasião 90,08% dos servidores afirmaram não concordar com a implantação do controle de frequência eletrônico na CGU, nos moldes do Manual do Ponto Eletrônico SIGRH.
Confira abaixo o resultado das Assembleias nos estados.
MARANHÃO
Os servidores da CGU-Regional/MA decidiram repudiar a implantação do sistema eletrônico de frequência imposto pela direção da Controladoria-Geral da União. Na AGE realizada nesta terça-feira, 19 de maio, 96% dos participantes afirmaram não concordar com a nova sistemática.
PARANÁ
Os servidores lotados na CGU no estado do Paraná participaram de Assembleia nesta quarta-feira, 13 de maio. Colocado em votação durante a reunião, o ponto eletrônico foi reprovado por 94% dos presentes. Em repúdio à decisão, unilateral, de implantação do sistema, os servidores produziram uma Nota, onde ressaltam a incompatibilidade do mecanismo com as atribuições da carreira de Finanças e Controle.
MATO GROSSO
Em Assembleia realizada nesta também nesta quarta-feira, 13 de maio, os servidores lotados na Controladoria no estado do Mato Grosso reprovaram, por unanimidade, a implantação do ponto eletrônico.
ESPÍRITO SANTO
Os servidores lotados na capital capixaba reprovaram a implantação do controle de ponto na CGU. Na Assembleia realizada na segunda-feira, 11, os participantes ratificaram, numa decisão uniforme, o posicionamento contrário ao mecanismo, emitido em 14 de março de 2013. Por meio de nota, os servidores criticam a postura adotada pelo órgão. “Muito mais que o controle de frequência, a principal preocupação da Administração deve ser o controle de resultados”, analisam e, em seguida, enumeram razões pelas as quais rejeitam o ponto eletrônico.
PIAUÍ
Em Assembleia realizada na terça-feira, 12 de maio, os servidores da Controladoria-Geral da União (CGU) no estado do Piauí reprovaram, numa decisão uniforme, o mecanismo de controle de frequência implantado na CGU.
RIO GRANDE DO NORTE
Reunidos em Assembleia Geral Extraordinária (AGE) na segunda-feira, 11 de maio, os servidores da Controladoria-Geral da União (CGU) no estado do Rio Grande do Norte reprovaram, por unanimidade, a implantação do ponto eletrônico no órgão.
RIO GRANDE DO SUL
O resultado da AGE realizada na capital gaúcha, no dia 11 de maio, refletiu a insatisfação dos servidores. A reprovação da nova sistemática foi unânime. Os servidores lançaram uma Nota de Repúdio, onde criticam a falta de diálogo. “A direção da CGU, ao contrário do que prometeu, não estabeleceu diálogo com os servidores sobre a implantação do ‘Controle Eletrônico de Frequência’, nem sobre o impacto que este tipo de medida pode causar nas atividades desempenhadas no âmbito da CGU”, ressalta o documento.
ALAGOAS
Os servidores da CGU lotados em Alagoas dizem “não” ao ponto eletrônico. Em Assembleia realizada na terça-feira, 11, 78% dos participantes afirmaram reprovar o novo sistema.
RIO DE JANEIRO
Os servidores lotados na regional carioca disseram não ao ponto eletrônico! Colocada em votação durante a Assembleia Geral Extraordinária (AGE) realizada no dia 7 de maio, a implantação do sistema nos moldes do Manual SIGRH foi rejeitada por 97% dos presentes. Os servidores produziram uma lista com oito itens na qual enumeram razões pela qual são contrários ao mecanismo, entre as quais se destacam: o caráter intelectual da carreira de Finanças e Controle, a necessidade de avaliar a produtividade do servidor e não apenas o número de horas que o mesmo permanece no órgão e o desprestígio da carreira em relação às demais Carreiras de Estado com a adoção deste mecanismo.
SÃO PAULO
Em Assembleia realizada também no dia 7 de maio, os servidores lotados na Controladoria-Geral da União no estado de São Paulo ratificaram, por unanimidade, o posicionamento emitido em 14 de março de 2013, quando se manifestaram contrários ao sistema de controle de frequência. Por meio de nota, os participantes repudiaram a implantação do sistema. “Os servidores repudiam a insistência autoritária de adoção de método de controle não adequado às condições de execução dos trabalhos quando há a possibilidade de adoção de mecanismo legalmente previsto, mais adequado às características de trabalho do Órgão”, reza trecho do documento.
MINAS GERAIS
Os servidores lotados na regional mineira rejeitaram, numa decisão uniforme, a sistemática de controle de frequência imposta pela Portaria 1.106/15, publicada em 30 de abril de 2015. A AGE foi realizada no dia 7 de maio.
BAHIA
A implatação do ponto eletônico na CGU foi reprovada pelos servidores lotados na Bahia. Na AGE realizada no dia 7 de maio, 98% dos participantes votaram contra o mecanismo.
GOIÁS
Reunidos em Assembleia Extraordinária Geral no dia 6 de maio, os servidores lotados na CGU/GO rejeitaram, por unanimidade, o ponto eletrônico.
SERGIPE
Também por unanimidade, os servidores lotados na regional de Sergipe reprovaram o ponto eletrônico na CGU. A Assembleia Geral Extraordinária foi realizada no dia 5 de maio.
RORAIMA
Os servidores lotados na Controladoria-Geral da União no estado de Roraima, a exemplo dos colegas lotados nos demais estados, rejeitaram a implantação do ponto eletrônico. Em Assembleia realizada no dia 5 de maio, 89% dos presentes afirmaram ser contra o controle de frequência.
PARAÍBA
Reunidos em Assembleia no dia 5 de maio, os servidores da CGU no estado da Paraíba reprovaram, por unanimidade, o novo sistema. Por meio de nota, os servidores criticaram a falta de transparência no processo de adoção do mecanismo. “O mecanismo foi imposto, de forma unilateral, sem que fossem apresentados quaisquer benefícios aos resultados dos trabalhos”, reza trecho do documento.
AMAPÁ
No Amapá, o novo sistema foi reprovado por 86% dos servidores presentes na Assembleia Geral Extraordinária.
CEARÁ
Reunidos em Assembleia, os servidores da CGU no estado do Ceará decidem pela reprovação do novo sistema. Entre os participantes, 75% votaram contra o mecanismo. Os servidores defendem que o controle seja feito a partir da produtividade.
PERNAMBUCO
Em virtude da ausência de alguns servidores, que realizavam trabalhos externos, a regional de Pernambuco realizou uma Assembleia Extraordinária Geral virtual. Consultados sobre o novo sistema de controle de frequência, 87,9% dos servidores afirmaram não aprovar o mecanismo.
MANIFESTO
Indignados com o novo sistema, os servidores produziram um Manifesto, onde criticam a adoção do mecanismo e sugerem o aprimoramento da gestão de pessoal na Controladoria. “Entendemos que ao produzir trabalhos eminentemente intelectuais, a CGU deveria abandonar métodos obsoletos e propor uma sistemática mais moderna, amparada pelo artigo 6º do Decreto 1.590/95, que dispensa o controle de assiduidade em situações em que os resultados são mensuráveis”, propõe o documento.