O segundo dia da reunião do Conselho de Delegados Sindicais (CDS), cumpriu toda a pauta de discussões. Durante este domingo, 4 de novembro, foram analisados mais de 20 itens que tratam desde mudanças regimentais e estatutárias internas até questões como remoção e permuta de servidores, passando pelas condições de trabalho e gestão de pessoal na Controladoria-Geral da União (CGU). Pela manhã, os delegados conheceram o layout do novo site da entidade, que deve ser lançado na próxima semana.
O regimento interno da segunda edição do Congresso Nacional da Carreira de Finanças e Controle (II Conacon) também foi alterado. As mudanças tiveram como objetivo validar as inscrições que foram feitas após a prazo previsto e flexibilizar o envio de teses. “Com regras mais flexíveis, esperamos aumentar a participação dos servidores, com o envio de teses ainda neste fim de semana”, prevê Filipe Leão, diretor de finanças do Sindicato. Ainda foram feitas mudanças referentes à plenária e questões logísticas do evento, que será realizado entre os dias 5 e 7 de novembro.
Em meio às demandas de alterações regimentais e estatutárias, Carlos Leite, delegado sindical pelo Rio Grande do Sul, chamou a atenção para o excesso de apego a detalhes. “Todos nós sabemos o que é moral e imoral. Acontece que nos apegamos demais ao que está escrito. Somos excessivamente burocráticos e legalistas. Precisamos refletir mais sobre o que é ético e antiético. A Constituição de alguns países, por exemplo, tem apenas duas páginas. Vamos exercitar essa consciência”, lembra aos colegas.
Rivadávia Soares, delegado sindical pelo Espírito Santo, sugere que os esforços do Sindicato sejam permanentes em questões como qualificação de chefias, que muitas vezes não são treinadas para gerenciar pessoas. Franklin Brasil, presidente do Conselho de Ética, ratifica a palavra do colega propondo a criação de mecanismos de pressão visando solucionar efetivamente problemas já antigos do Órgão de Controle.
O item 17, que trata da criação de Grupos de Trabalho (GT) permanentes também foi aprovado. Três eixos, divididos por tema, foram estabelecidos: alterações estatutárias e regimentais, condições de trabalho e gestão de pessoal. “A designação dos componentes deve ser feita pelo CDS, grupo de discussão virtual da carreira, até o dia 16 de novembro”, comunica Roberto Kodama, diretor de assuntos jurídicos do Sindicato.
A criação de um banco de dados permanente também foi proposto por Sérgio Takibayashi, delegado sindical pelo estado de São Paulo para acompanhar o andamento das deliberações do CDS. “A demanda será cumprida com a implementação do novo site, na zona de acesso restrito aos dirigentes sindicais”, confirma Rudinei Marques, presidente do Sindicato.
