O Unacon Sindical sugere que os avanços no diálogo entre a entidade e a Secretaria do Tesouro Nacional (STN) constem em memoriais da Casa à próxima gestão. O pedido foi feito por meio do ofício nº 267/2014, entregue ao secretário Arno Augustin na manhã desta segunda-feira, 8 de dezembro. Rudinei Marques, presidente do Unacon Sindical, representou a Diretoria Executiva Nacional (DEN) no encontro que também contou com a participação de Ari Sampaio, delegado sindical do DF, Líscio Camargo, subsecretário de assuntos corporativos (STN), e Vinícius Neiva, coordenador geral da Coordenação de Desenvolvimento Institucional (Codin/STN).
Alteração da nomenclatura, atualização de atribuições, revitalização do cargo de Técnico de Finanças e Controle (TFC) e o aproveitamento de todas as 255 vagas do último concurso para Analista de Finanças e Controle (AFC/STN/2013) estão relacionados no documento, entre os avanços que demandam atenção e continuidade.
A solicitação partiu da preocupação da entidade com a eventual saída de Arno do Tesouro. “Temos visto, neste governo, que, às vezes, com a substituição de gestores e equipes, é preciso recomeçar do zero, perdendo-se, assim, todos os avanços já realizados”, esclarece Marques.
Arno revela que já tinha planos de solicitar tal levantamento e agradece a entidade por ter se antecipado. “Onde estiver, vou ajudar vocês. O Sindicato é muito importante”, reconhece.
Marques ainda agradeceu o apoio do secretário ao fortalecimento da carreira de Finanças e Controle. “Em nome da carreira, agradeço sua contribuição ao nosso trabalho, neste período em que esteve à frente do Tesouro. Sobretudo, no que tange ao diálogo conquistado. Foram poucos encontros, mas, todos, efetivos”, recorda.
SILÊNCIO
Questionado sobre perspectivas para a campanha salarial de 2015, Arno preferiu não opinar. Marques perguntou qual margem fiscal haveria para o reajuste dos servidores federais. No dia 3 de dezembro, dirigentes das entidades que integram o Ciclo de Gestão e o Núcleo Financeiro do poder Executivo se reuniram para tratar exclusivamente do assunto, na sede do Unacon Sindical (leia mais aqui).
Em janeiro de 2015 será paga a última parcela do acordo salarial de 2012. Dividido em três anos – 2013, 2014 e 2015 –, o reajuste de 15,8% foi insuficiente, segundo avaliação geral, para repor as perdas inflacionárias desde 2008.