Em entrevista ao Correio, Marques avalia novo modelo de gestão com metas individuais
Para o secretário executivo do Unacon Sindical, a norma é positiva e consolida avanços já conquistados
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) lançou, na última semana, o Programa de Gestão e Inovação, regulamentado pela Instrução Normativa (IN) nº 24/2023. A proposta, que visa metas e resultados institucionais, abandonando a obrigatoriedade de registro de ponto, foi bem recebida pelos servidores. Em entrevista ao jornal Correio Braziliense, o secretário executivo do Unacon Sindical, Rudinei Marques, elogiou a iniciativa.
Para Marques, a IN consolida os avanços conquistados durante a pandemia, quando houve um ganho de produtividade no funcionalismo, de forma geral. “O programa com metas individuais compactuadas entre servidores e gestores foi um golaço do MGI”, afirmou, ao ponderar que a possibilidade de manter o teletrabalho com metas claras, pode evitar que servidores percam de duas a três horas por dia com o deslocamento ao local de trabalho. O dirigente destacou, ainda, a redução dos custos com manutenção de espaços com o novo modelo.