O Unacon Sindical alerta para o risco de perda de uma importante oportunidade de recomposição dos quadros da Auditoria Federal de Finanças e Controle caso a Secretaria do Tesouro Nacional (STN) não autorize, até amanhã, o compartilhamento de seu cadastro de reserva com a Controladoria-Geral da União (CGU). O tema foi discutido em reunião entre o presidente do Unacon Sindical, Rudinei Marques, o diretor Luiz Alberto Marques e os representantes da Comissão de Aprovados da STN, André Augusto Nóbrega e Stephane Ângela Miranda. Com o concurso da CGU prestes a expirar, em 13 de junho, mais de 50 nomeações poderão deixar de ocorrer mesmo havendo vagas disponíveis e previsão orçamentária para o provimento.
Durante a reunião, houve convergência quanto à necessidade de uma solução imediata para evitar a perda dos excedentes. O compartilhamento da lista de aprovados da STN com a CGU é apontado como a alternativa mais viável para fortalecer os quadros dos dois órgãos e garantir o aproveitamento de candidatos já aprovados e aptos ao ingresso no serviço público.
Atualmente, a STN aguarda autorização para novas nomeações decorrentes de seu concurso. Embora o órgão tenha solicitado a convocação de 85 servidores além das vagas originalmente previstas, informações extraoficiais indicam que apenas 10 vagas poderão ser autorizadas. Diante desse cenário, o aproveitamento dos demais excedentes pela CGU surge como uma solução imediata e sem impacto orçamentário adicional.
“A CGU possui vagas disponíveis e condições de realizar as nomeações dentro do prazo legal. Há precedentes para esse tipo de aproveitamento e a medida fortaleceria tanto a área de controle interno quanto a gestão das finanças públicas. O que falta neste momento é a autorização da STN para o compartilhamento da lista”, afirmou o presidente do Unacon Sindical, Rudinei Marques.
Para André Augusto, representante da Comissão de Aprovados da STN, a alternativa permite aproveitar uma oportunidade concreta já existente na Administração Pública. “Estamos diante da possibilidade de nomear servidores para vagas já aprovadas e previstas em orçamento. O compartilhamento da lista com a CGU representa uma solução viável para evitar a perda de profissionais já selecionados e prontos para contribuir com o Estado brasileiro”, destacou.
Stephane Ângela também ressaltou os benefícios institucionais da medida. “O compartilhamento fortalece simultaneamente a CGU e a STN, permitindo que vagas disponíveis sejam ocupadas por candidatos aprovados em concurso público. Trata-se de uma oportunidade relevante para recompor quadros estratégicos sem necessidade de novas seleções ou ampliação de despesas”, afirmou.
O Sindicato destaca que a oportunidade é limitada pelo prazo. Caso a autorização não seja formalizada até amanhã, a expiração do concurso da CGU inviabilizará o aproveitamento dos excedentes da STN, resultando na perda de uma possibilidade concreta de reforço dos quadros da carreira.
Além do impacto direto sobre a capacidade operacional dos órgãos, a não realização das nomeações também dificulta o atendimento de demandas de remoção atualmente aguardadas por servidores da CGU. A entrada de novos auditores em Brasília e nas unidades descentralizadas abriria espaço para movimentações internas e para o retorno de servidores aos seus estados de origem.