A implantação do horário flexível aos servidores da Controladoria Geral da União (CGU) aumentará a produtividade e tornará a carreira mais atrativa. Essas idéias foram defendidas ontem durante a implantação do Grupo de Trabalho pelo horário flexível (GT/DGI), que será responsável por redigir uma proposta a ser entregue ao secretário de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Duvanier Paiva Ferreira. De acordo com o presidente da UNACON/SINATEFIC, Carlos Alberto Pio, a reivindicação contemplará a mudança no horário de funcionamento do órgão, que atualmente funciona das 08h00 as 18h00 para 07h00 as 20h00. “Com essa alteração, a implantação de uma jornada de trabalho de sete horas, para os servidores, fica muito coerente, considerando que o órgão ficará aberto por mais tempo”. O presidente pediu urgência na conclusão dos trabalhos do GT. “Tenho certeza do empenho dos integrantes do grupo para que os trabalhos sejam concluídos em 30 dias”, falou. “Esse assunto é do interesse de todos”.
Para a secretária geral das entidades, Márcia Uchôa, não haverá alteração na rotina de trabalho, porque já existe uma pré-disposição dos funcionários do órgão. “Boa parte dos relatórios é feita fora do horário, porque existem exigências de prazo que precisam ser cumpridas. O pessoal leva trabalho para casa”, disse.
“A implantação do horário flexível é reconhecidamente uma boa medida. Podemos comprovar com outras experiências dentro do funcionalismo público. O controle de produtividade é mais eficiente do que o de horário”, argumentou o diretor de Gestão Interna da CGU, Cláudio Torquato da Silva, que presidiu a reunião. Além dele e dos citados, a coordenadora geral de Recursos Humanos da CGU, Simei Susã Spada e assessores.
O grupo de trabalho foi implantado com os seguintes participantes: Ana Maria (AESP), Katia (DGI), Jucimar (AJUR); representante dos servidores (UNACON/SINATEFIC): Natália, Edward e Demétrius.