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Pesquisa de Opinião - Avaliação da portaria de PGD da Secretaria do Tesouro Nacional (STN)

⚠ Formulário direcionado apenas para servidores ativos em exercício na STN

🔒Fique tranquilo!

A identificação no formulário é apenas para validar as informações e evitar fraudes. O Unacon Sindical não irá repassar para a Administração nenhuma informação pessoal; apenas o resultado agregado da pesquisa

Nome completo (sem abreviações)

Seu CPF*

Estado/UF*

Mora no Exterior? Se sim, informe onde no campo abaixo:

Endereço de e-mail institucional*

Você ocupa cargo ou função?*

🔔Antes de seguirmos com a perguntas, confira alguns esclarecimentos acerca dos normativos tratados nessa pesquisa:

🟢A Portaria STN/MF nº 83, de 19 de janeiro de 2024 trouxe alterações ao PGD, das quais se destaca a instituição do regime híbrido como regra geral, com carga mensal de 32h.

🟢A Portaria STN/MF nº 01, de 02 de janeiro de 2025, que é a vigente atualmente, revogou a Portaria 83/2024 e trouxe algumas alterações, com adequação à Instrução Normativa Conjunta SEGES-SGPRT/MGI Nº 24, de 28 de julho de 2023 e à Portaria SE/MF Nº 1.599, de 7 de outubro de 2024.

🟢Nesse questionário quando compararmos a situação atual com a anterior, é importante ressaltar que estamos buscando o comparativo com o período anterior à edição da Portaria STN/MF nº 83, de 19 de janeiro de 2024 - ou seja, o modelo de PGD que esteve vigente até final de 2023/início de 2024 - à exceção da questão 4, que trata especificamente da mudança ocorrida em 02/01/2025.

1. Você participa do PGD da STN?*

Sim

Não

2. Nos meses imediatamente anteriores à publicação da Portaria STN/MF nº 01, de 02 de janeiro de 2025, você participava de qual modalidade do PGD da STN?*

3. Anteriormente à publicação da Portaria STN/MF nº 83, de 19 de janeiro de 2024, você participava de qual modalidade do PGD da STN?*

Presencial

Híbrido

Teletrabalho Integral

Não se aplica

4. Você está satisfeito com o formato atual de PGD na STN, instituído pela Portaria STN/MF nº 83, de 19 de janeiro de 2024 e alterado pela Portaria STN/MF nº 01, de 02 de janeiro de 2025?*

Sim

Não

Parcialmente

Indiferente

5. Como você considera o PGD atual na STN, em comparação com o formato existente antes da edição da Portaria STN/MF nº 83, de 19 de janeiro de 2024, considerando cada um dos seguintes aspectos:

5.1 O impacto sobre sua rotina de trabalho:*

Houve melhoria das condições do PGD

Indiferente

Houve piora das condições do PGD

5.2 O impacto sobre sua produtividade:*

Houve aumento da minha produtividade

Indiferente

Houve redução da minha produtividade

5.3 O impacto sobre a instituição:*

Positivamente

Negativamente

Indiferente

5.4 O impacto sobre sua qualidade de vida:*

Positivamente

Indiferente

Negativamente

6. Você considera que foram cumpridos os compromissos do Secretário em relação ao PGD?*

Sim

Não

Não tenho certeza

7. Você considera que o aumento da carga presencial obrigatória melhora a integração entre os servidores?*

Sim

Não

Parcialmente

Não sei

8. Em que aspectos você considera que o trabalho presencial contribui para as equipes da STN? (múltiplas alternativas)*

Aumento da produtividade por meio de trocas que ocorrem no pessoal

Integração entre os servidores e as equipes

Fortalecimento da cultura institucional

Aumento do senso de pertencimento dos servidores

Outro

Não tem nenhum benefício

9. Você acha importante o contato presencial dos novos servidores com os demais servidores?*

Sim

Não

Parcialmente

Não sei

10. Das melhorias listadas abaixo, quais você considera mais importantes para a melhoria do PGD da STN? (múltiplas alternativas - escolha até 3)*

Aumentar o limite percentual do PGD Integral (atualmente 50%)

Retirar a obrigatoriedade do regime híbrido como regra geral

Permitir que servidores sem cargo participem do regime de teletrabalho integral

Diminuir as 32h mensais do regime híbrido

Retirar os casos prioritários do cálculo para avaliação do percentual do PGD Integral

Permitir que as horas presenciais do teletrabalho parcial possam ser cumpridas nas Salas360º do MGI, com a anuência das chefias

Nenhuma. Considero as regras atuais do PGD adequadas

Outra? Qual? (informe abaixo)

10.1. Outra? Qual? (informe abaixo)*

11. Em que medida a manutenção das atuais condições do PGD na STN podem contribuir para uma eventual decisão de sair do órgão?*

Não teria influência na minha decisão

Poderia contribuir para a minha saída do órgão, caso as regras não sejam mais flexíveis

Poderia contribuir para a minha permanência no órgão, caso as regras não sejam enrijecidas

12. Espaço para comentários, críticas e sugestões ao PGD da STN

Este campo deve ser deixado em branco