O Sindilegis trabalha para a realização de um novo sistema de avaliação de desempenho no setor público. O estudo técnico vem sendo discutido com o Ministério do Planejamento e o Inmetro. A coordenação do Desenvolvimento de Recursos Humanos do Planejamento é responsável pelo desenvolvimento e implantação de um sistema de avaliação de desempenho. O sistema traz aspectos considerados inovadores na administração pública federal e no setor público em geral, em especial no campo da administração direta, autarquias e fundações públicas, cujos servidores estatutários são regidos por um regime jurídico único. Diversas carreiras estão ocupadas em desenvolver a avaliação de desempenho.
