Representantes das entidades que integram a União das Carreiras de Estado (UCE) se reuniram para definir as diretrizes da Campanha Salarial de 2014. Os encontros foram realizados na sede do Unacon Sindical, em Brasília, nos dias 12, 19 e 26 de fevereiro. Na última reunião foi definida a pauta conjunta e o cronograma inicial de mobilização. A pauta que será apresentada ao Governo é composta por 9 itens de interesse comum.
Rudinei Marques, Filipe Leão e Julio Possas, presidente e diretores do Sindicato, respectivamente, participaram dos debates que deram origem à pauta e ao cronograma. Marques lembra que o apoio da base é fundamental: “Contamos com a adesão maciça da categoria à mobilização, isso será decisivo para o sucesso das negociações”, afirma. Veja o cronograma de ações conjuntas:
12/03- Haverá uma nova reunião, para elaboração do Informativo da UCE. A publicação trará o contexto das reivindicações e o estudo detalhado da corrosão inflacionária.
18/03- Protocolo da pauta conjunta no Ministério do Planejamento, pela manhã. À tarde serão realizadas atividades no local de trabalho e a distribuição do Informativo às respectivas categorias.
19/03- A UCE vai participar do ato público promovido pelo Fórum das Entidades Nacionais dos Servidores Públicos Federais, na Esplanada dos Ministérios. Depois disso, o grupo se reunirá novamente para definir a continuidade das mobilizações.
*** PAUTA ***
1 – Recuperação das perdas inflacionárias de 26,5%;
2 – Regulamentação da Convenção 151/OIT, com definição de data base, negociação coletiva, direito de greve e liberação de dirigentes;
3 – Reajuste de benefícios (diárias, adicional de deslocamento, auxílio-alimentação, auxílio-creche, indenização de transporte e assistência à saúde);
4 – Aprovação da PEC 555/2006. O projeto tramita na Câmara desde 2006 e propõe acabar com a cobrança de contribuição à previdência para servidores aposentados. O Governo tem impedido que a proposta vá a plenário;
5 – Redução dos cargos de livre indicação;
6 – Recomposição de quadros nas respectivas carreiras;
7 – Instalação das mesas seccionais e setoriais de negociação permanente, com o objetivo facilitar o diálogo para solução de conflitos nas relações de trabalho;
8 – Aprovação da PEC 170/2012. O projeto visa garantir proventos integrais ao servidor que se aposentar por invalidez;
9 – Questões específicas de cada carreira.
