Conheça o pleito da carreira de Finanças e Controle.
Pauta Reivindicatória
1. Tratamento isonômico
- Realinhamento Remuneratório com carreiras de Estado de mesma complexidade, como RF, AGU, MPU, PF e TCU.
2. Manutenção da atual tabela de progressão
- Manutenção dos atuais 13 níveis da tabela de progressão funcional
3. Valorização cargo TFFC
- Exigência de Nível Superior para ingresso no cargo de Técnico Federal de Finanças e Controle (TFFC).
4. Regionais
-
Indenização para fixação de servidores da carreira de Finanças e Controle em áreas de difícil provimento.
Filie-se
Fortaleça o Sindicato que luta por seus direitos, especialmente em um cenário de mudanças intensas no país, na sociedade e no Estado. Confira alguns dos benefícios em ser filiado ao Unacon Sindical.
Documentos
Confira todas as manifestações públicas do Unacon Sindical e dos servidores da STN e da CGU pela valorização da carreira de Finanças e Controle.
Calendário de Mobilização
Confira o cronograma de protestos aprovado pela carreira de Finanças e Controle.
Movimento de entrega de cargos
Fortaleça a mobilização! Assine a lista de compromisso de não assunção de cargos e veja como protocolar a entrega do seu cargo de chefia.
Ainda tem dúvidas?
Acesse a aba de perguntas frequentes
Por que devo assinar as listas?
O movimento de entrega de cargos é uma importante ferramenta. Volta a ser adotada pelo Valorização Já! em fevereiro de 2024 para pressionar a Administração pela devolutiva à proposta apresentada na Mesa de Negociação Específica da carreira de Finanças e Controle.
Desde o último reajuste, as perdas inflacionárias já corroeram 30% do poder de compra e, além disso, com a sinalização de reajustes para categorias específicas, a assimetria da tabela remuneratória com carreiras correlatas do Executivo Federal será acentuada.
Qual a urgência dessa mobilização?
Tendo em vista os acordos firmados com outras carreiras de Estado, é necessário empreender um ritmo mais acelerado nas negociações com a carreira de Finanças e controle.
Perderei minha comissão automaticamente, se eu assinar a lista?
Não, você não perderá sua comissão automaticamente. Seu nome constará em uma lista de colegas que estão dispostos a fazer a entrega dos cargos, em ato conjunto.
Quando a lista será entregue?
O momento oportuno para apresentação da lista será decidido em conjunto e deliberado pela carreira em Assembleia Geral. É importante ressaltar que a entrega de cargos será feita de forma coordenada com o compromisso de não assunção de cargos.
Ao preencher e submeter o formulário, o servidor autoriza, automaticamente, a publicação do seu nome na relação final de “Intenção de entrega de cargos” ou “Compromisso de não assunção de cargos (no caso de substituto)“, no site do Unacon Sindical.
O que é o compromisso de não assunção de cargos?
Ao assinar esse termo, o servidor da carreira que esteja na condição de substituto se compromete a não assumir os cargos vagos em decorrência da futura entrega de cargos. É uma lista tão importante quanto a lista de entrega de cargos, pois sinaliza a unidade e a força do movimento.
Todos os servidores ativos precisam assinar o formulário?
Sim, todos os servidores ativos – ocupantes de cargo na Administração ou não – devem assinar o formulário.
É importante frisar que todos os servidores que preencherem e submeterem o formulário – ocupantes de cargo na Administração ou não – automaticamente assumem o compromisso de não assumir os cargos que eventualmente venham a ficar vagos em razão da futura ação de entrega de cargos em comissão.
Que dados preciso fornecer para subscrever a lista?
Nome completo (sem abreviações), CPF, email institucional e departamento de lotação.
Mobilize-se
Envie sugestões de pauta, dados e outros conteúdos para subsidiar a elaboração de peças para a campanha.
Questionamentos, requerimentos ou manifestações também podem ser enviados para o email do comitê designado para definir estratégias para o movimento pela valorização da carreira de Finanças e Controle.
Valorização já!
Participe do grupo de WhatsApp oficial para debater a proposta de remuneração variável da carreira, em complemento ao subsídio.
Para solicitar ingresso, preencha o formulário de pré-inscrição. O prazo para aprovação no grupo é de 24h.
Material de Campanha
A campanha Valorização Já disponibiliza peças gráficas, prontas para impressão, para subsidiar a articulação nos estados. No link também é possível ter acesso à identidade visual da campanha além de cards e vídeos para as redes sociais.
Comitê Editorial
Envie sugestões de pauta, dados e outros conteúdos para subsidiar a elaboração de peças para a campanha de valorização da carreira de Finanças e Controle.